
Lyhyetkin siirtymät, tauot ja työn rytmittäminen voivat tukea palautumista.
Merkityksellisyys, vaikutusmahdollisuudet, yhteisön tuki ja osaamisen käyttäminen voivat vahvistaa voimavaroja.
Sama työtilanne kuormittaa ja palauttaa eri ihmisiä eri tavoin.

Yhteiset pelisäännöt lisäävät selkeyttä ja ennakoitavuutta.Tunnistamme taukoihin, siirtymiin ja työn rytmiin liittyviä käytäntöjä, jotka voivat tukea palautumista.
Aidosti kuulluksi tuleminen vahvistaa osallisuutta ja luottamusta.Tarkastelemme merkityksellisyyttä, vaikutusmahdollisuuksia, yhteisön tukea ja osaamisen käyttöä.
Säännöllinen reflektio ja oppiminen vievät työyhteisöä eteenpäin.Rakennamme ratkaisuja, joissa palautuminen ei jää vain yksilön vapaa-ajalla hoidettavaksi tehtäväksi.

Heidi Tapaninaho on Neuromielen perustaja, kasvatustieteen maisteri, erityispedagogiikan asiantuntija ja psykiatrinen sairaanhoitaja. Hänellä on pitkä työkokemus opetuksesta, erityisopetuksesta, psykiatrisesta hoitotyöstä, lastensuojelusta sekä lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin tukemisesta.
Neuromielen koulutuksissa yhdistyvät kasvatustiede, erityispedagogiikka, neuropsykiatria, hermoston toiminnan ymmärtäminen sekä käytännön kokemus koulujen arjesta.
Koulutukset tarjoavat opettajille, rehtoreille, koulunkäynninohjaajille ja muille kasvatusalan ammattilaisille keinoja tukea oppimista, vahvistaa turvallisuutta ja huomioida oppilaiden yksilöllisiä tarpeita.