
Kuormitus ja vireystila voivat vaikuttaa siihen, miten ihminen kuulee, tulkitsee ja vastaa toisille.
Rauhallinen läsnäolo, ennakoitavuus ja selkeä viestintä voivat tukea työyhteisön yhteistä säätelyä.
Toimiva vuorovaikutus huomioi yksilölliset tavat käsitellä tietoa, osallistua ja ilmaista ajatuksia.

Yhteiset pelisäännöt lisäävät selkeyttä ja ennakoitavuutta.Harjoittelemme tapoja tarkistaa tulkintoja, sanoittaa tarpeita ja tehdä viestinnästä ymmärrettävää.
Aidosti kuulluksi tuleminen vahvistaa osallisuutta ja luottamusta.Tarkastelemme, miten vuorovaikutus, ennakoitavuus ja tilanteen rauhoittaminen voivat tukea yhteistyötä.
Säännöllinen reflektio ja oppiminen vievät työyhteisöä eteenpäin.Rakennamme käytäntöjä, joissa ihmiset voivat osallistua, käsitellä tietoa ja ilmaista ajatuksia eri tavoin.

Heidi Tapaninaho on Neuromielen perustaja, kasvatustieteen maisteri, erityispedagogiikan asiantuntija ja psykiatrinen sairaanhoitaja. Hänellä on pitkä työkokemus opetuksesta, erityisopetuksesta, psykiatrisesta hoitotyöstä, lastensuojelusta sekä lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin tukemisesta.
Neuromielen koulutuksissa yhdistyvät kasvatustiede, erityispedagogiikka, neuropsykiatria, hermoston toiminnan ymmärtäminen sekä käytännön kokemus koulujen arjesta.
Koulutukset tarjoavat opettajille, rehtoreille, koulunkäynninohjaajille ja muille kasvatusalan ammattilaisille keinoja tukea oppimista, vahvistaa turvallisuutta ja huomioida oppilaiden yksilöllisiä tarpeita.