NEUROMIELI-KOULU

NEUROMIELI-KOULU

Koko kouluyhteisön neurosensitiivinen toimintakulttuuri

Neuromieli-KOULU on yksi Neuromieli-KOULUYHTEISÖ-kokonaisuuden kolmesta koulutuksesta.

Koko kouluyhteisölle - johto, opettajat, ohjaajat ja tuki

Tutkittua tietoa ja käytäntöä samassa paketissa

Joustava toteutus teidän arkeen sopivasti

Yhteiset toimintatavat koulun arkeen

Koko kouluyhteisön neurosensitiivinen toimintakulttuuri. Koulutuksessa tarkastellaan Neuromielentilaa sekä Neuromielen pedagogisia malleja suhteessa koulun vuorovaikutukseen, arjen rakenteisiin ja yhteisiin toimintatapoihin.

Koulutus on suunnattu koulujen ja oppilaitosten henkilöstölle ja johdolle. Tavoitteena on vahvistaa yhteistä ymmärrystä ja löytää käytännön ratkaisuja, jotka tukevat yhdenvertaisuutta, osallisuutta ja oppimisen mahdollisuuksia.

Koulutus koulunne tarpeisiin

Neuromieli-KOULUYHTEISÖ sisältää koulutukset Neuromieli-LUOKKA, Neuromieli-OPETTAJA ja Neuromieli-KOULU. Koulutukset voidaan tilata yhdessä tai erikseen, eikä niiden suorittaminen edellytä tiettyä järjestystä.

Lähikoulutuksen sisältöä ja toteutusta tarkennetaan yhdessä tilaajan kanssa. Kerro meille koulunne tarpeista, niin voimme valmistella tarkoituksenmukaisen koulutustarjouksen.


AJANKOHTAISTA JUURI NYT
- Oppimisen tuen uudistukset tuovat uusia mahdollisuuksia

Kouluttajana Heidi Tapaninaho

Asiantuntijuutta,
joka yhdistää tiedon ja käytännön

Heidi Tapaninaho

Kasvatustieteen asiantuntija, KM
Psykiatrinen sairaanhoitaja

Heidi Tapaninaho on Neuromielen perustaja, kasvatustieteen maisteri, erityispedagogiikan asiantuntija ja psykiatrinen sairaanhoitaja. Hänellä on pitkä työkokemus opetuksesta, erityisopetuksesta, psykiatrisesta hoitotyöstä, lastensuojelusta sekä lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin tukemisesta.

Neuromielen koulutuksissa yhdistyvät kasvatustiede, erityispedagogiikka, neuropsykiatria, hermoston toiminnan ymmärtäminen sekä käytännön kokemus koulujen arjesta.

Koulutukset tarjoavat opettajille, rehtoreille, koulunkäynninohjaajille ja muille kasvatusalan ammattilaisille keinoja tukea oppimista, vahvistaa turvallisuutta ja huomioida oppilaiden yksilöllisiä tarpeita.

Koulutukset, joilla on vaikutusta.

Pyydä koulutustarjous 

Pyydä tarjous - suunnitellaan yhdessä teille sopiva kokonaisuus.

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä - suunnitellaan yhdessä teille sopiva kokonaisuus.

Neuromielen koulutukset · 03 / Rakenna

Neuromieli-KOULU

Yhteinen neurosensitiivinen toimintatapa oppimisen, turvallisuuden ja osallisuuden tueksi.

Neuromieli-KOULU on osa Neuromieli-KOULUYHTEISÖ-koulutuskokonaisuutta. Koko kouluyhteisölle suunnattu koulutus auttaa viemään yksilöllisen oppijan ymmärtämisen yhteisiksi arjen käytännöiksi. Kun tuen järjestäminen, kohtaaminen ja oppimisympäristöä koskevat valinnat ovat johdonmukaisia, oppilas ei jää vain yhden aikuisen osaamisen varaan.

Koulutuksen ydinMiten koulun aikuiset voivat rakentaa yhteisen tavan havaita tarpeita, sopia tuesta ja tarkastella myös ympäristön sekä vuorovaikutuksen vaikutusta oppimiseen?

Mihin tarpeeseen?

Kun tuki ei saa jäädä irrallisiksi keinoiksi

Oppimisen vaikeudet, neurokirjon piirteet, kuormitus ja poissaolot näkyvät usein koulussa samaan aikaan. Yksittäinen toimintavinkki auttaa rajatussa tilanteessa; pysyvämpi muutos vaatii yhteistä kieltä, ennakoitavia käytäntöjä ja johtamisen tukea.

Neuromieli-koulu kokoaa henkilöstön tarkastelemaan koko koulupäivää: opetuksen rakennetta, aistiympäristöä, vuorovaikutusta, oppilaan äänen kuulumista ja sitä, miten tuki kulkee tilanteesta toiseen. Ohjelma sovitetaan koulun lähtötilanteeseen eikä se korvaa resursointia, erityisopetusta tai opiskeluhuoltoa.

Kolme kehittämisen tasoa

Mitä kokonaisuus sisältää?

01 / YHTEINEN KIELI

Näkyvän toiminnan taakse

Neuromielentila auttaa kysymään, mitä vireys, kuormitus, tehtävän vaatimukset ja turvan kokemus voivat merkitä oppilaan toiminnassa. Käsittelemme oppimisen yksilöllisyyttä ja neurokirjoa ilman, että diagnoosista tehdään koko selitys.

02 / YMPÄRISTÖ JA SUHDE

Resonanssi arjessa

Neuromielen resonanssimalli jäsentää oppijan ominaisuuksien, ympäristön rakenteen ja vuorovaikutuksen yhteensopivuutta. Tarkastelemme muun muassa ennakointia, aistiympäristöä, siirtymiä, turvallista palautetta ja osallisuuden esteitä.

03 / YHTEISET TEOT

4T-malli käyttöön

Hermoston TILA – TARVE – TULKINTA – TOIMINTA tarjoaa yhteisen kysymysrungon arjen tilanteisiin. Henkilöstö valitsee koululle sopivia kokeiluja ja sopii, miten niiden toimivuutta seurataan yhdessä.

Neuromielen neuropedagogiikka

Uusi tapa välittää tietoa yhteisölle

Neuromielen neuropedagogiikka yhdistää tutkitun tiedon hermostosta, oppimisesta, erityispedagogiikasta ja hyvinvoinnista musiikkiin, tarinoihin, visuaalisiin jäsennyksiin ja käytännön harjoituksiin. Kokemuksellinen tapa auttaa samaa ilmiötä tarkastelemaan sekä oppilaan että aikuisen näkökulmasta. Lopuksi tieto sidotaan koulun omiin toimintatilanteisiin.

Neuromielentila, resonanssimalli ja 4T ovat Neuromielen pedagogisia jäsennyksiä. Ne eivät ole diagnooseja eivätkä tutkimuksessa vakiintuneita kliinisiä mittareita. Tavoitteena on ymmärrettävä yhteinen työskentelykieli.

Ajankohtainen kouluympäristö

Oppimisen tuen uudistus vaatii yhteisiä käytäntöjä

Perusopetuksen tuen uudistus tuli voimaan 1.8.2025. Tuen painopiste on varhaisessa, oikea-aikaisessa tukemisessa omassa opetusryhmässä, ja tukea suunnitellaan ryhmän sekä oppilaan tarpeiden mukaan. Oppilaskohtaiset tukitoimet täydentävät ryhmässä annettavaa tukea, kun se ei riitä.

Neuromieli-koulu auttaa henkilöstöä pohtimaan, mitä tämä tarkoittaa opetuksen arjessa: miten havainnot jaetaan, miten ryhmäkohtaisia järjestelyjä suunnitellaan, milloin tarvitaan lisätukea ja miten oppilas tulee kuulluksi. Syyskuussa 2026 Opetushallitus julkaisi myös perusopetuksen opetussuunnitelman perusteisiin uusia täsmennyksiä. Koulun omat päätökset ja paikallinen opetussuunnitelma ohjaavat aina lakisääteistä toteutusta.

Lähteet: Opetushallitus: oppimisen tuen uudistus · Opetushallituksen tiedote 14.9.2026.

Kouluun kiinnittyminen ja turvallisuus

Oppilaan suhde kouluun rakentuu joka päivä

Opetushallitus kuvaa kouluun kiinnittymistä oppilaan ja kouluympäristön väliseksi vuorovaikutussuhteeksi, joka ehkäisee poissaoloja ja tukee oppimista. Karvi on korostanut oppilaiden osallisuutta, toimivaa koulukulttuuria, henkilöstön hyvinvointia ja riittäviä rakenteita.

Neuromieli-koulussa tarkastellaan sensitiivistä oppimisympäristöä ja psykologista turvallisuutta konkreettisina kysymyksinä: onko ryhmän toiminta ennakoitavaa, saako oppilas kysyä ja erehtyä, huomataanko kuormitus ajoissa, löytyykö turvallisia tapoja osallistua? Koulutus voi auttaa rakentamaan käytäntöjä, mutta ei yksin takaa poissaolojen tai kuormituksen vähenemistä.

Taustaa: Opetushallitus: kouluun kiinnittyminen · Karvi: hyvinvoiva kouluyhteisö.

Konkreettinen hyöty

Mitä koulu saa työskentelystä?

YHTEINEN TILANNEKUVA

Tunnistetut tarpeet

Henkilöstö jäsentää oppimisen, kuormituksen, kohtaamisen ja ympäristön kysymyksiä yhteisin käsittein.

SOVITUT KOKEILUT

Arjessa näkyvät ratkaisut

Koulu valitsee omiin ryhmiinsä sopivia muutoksia esimerkiksi ohjeisiin, siirtymiin, palautteeseen ja osallistumiseen.

JATKUVUUS

Yhteinen seuranta

Johto ja henkilöstö sopivat, kuka vie ratkaisuja käytäntöön ja miten oppilaiden kokemuksia kuullaan.

Kenelle ja miten?

Koko koulun yhteinen oppimisprosessi

Kokonaisuus on suunnattu rehtoreille, opettajille, erityisopettajille, ohjaajille ja muille koulun arjessa toimiville. Sisältö ja työskentelyn laajuus sovitaan koulun tavoitteiden mukaan. Neuromieli-luokka rakentaa yhteistä ymmärrystä ja Neuromieli-opettaja syventää oppijan pedagogista kohtaamista; Neuromieli-koulu kokoaa nämä koulun yhteiseksi toiminnaksi.

Koulutus koulunne tarpeisiin

Neuromieli-KOULUYHTEISÖ sisältää kolme koulutusta: Neuromieli-LUOKKA, Neuromieli-OPETTAJA ja Neuromieli-KOULU. Koulutukset voidaan tilata yhdessä tai erikseen, eikä niiden suorittaminen edellytä tiettyä järjestystä.

Lähikoulutuksen sisältöä ja toteutusta tarkennetaan yhdessä tilaajan kanssa. Kerro meille koulunne tarpeista, niin voimme valmistella tarkoituksenmukaisen koulutustarjouksen.

Pyydä tarjous koulutuksesta